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为进一步加强干部队伍建设，健全和完善干部人事管理制度，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《广元市市级部门科级领导干部选拔任用工作规程》（广组发〔2015〕8号）等文件精神，结合医院实际，经医院党政联席会议研究，决定通过竞聘上岗的方式择优聘任2个岗位，现公告如下：
一、竞聘岗位
财务科副科长1名、总务科副科长1名共2个职位。
二、任职条件
1．拥护中国共产党，贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规和各项规章制度;有较强的事业心和责任感及奉献精神，具有开拓创新意识，工作业绩突出。
2．有一定的组织领导能力、协调能力、科室管理能力和政策水平；有较高的业务水平，能结合医院实际开展工作；具有较强的文字和口头表达能力。
3．坚持原则、以集体利益为重、秉公办事、廉洁自律、作风正派并能自觉接受各级领导、群众及患者的批评与监督。
4．具有较强的团队合作意识，顾全大局，团结同志，办事公道，群众信任度较高。
5．身体健康、精力充沛、具有良好的心理素质。
6．在本单位所聘岗位工作不少于三年且近三年年度考核均被确定为合格及以上等次。
7．竞聘财务科副科长：大学专科以上学历,
8．总务科副科长：
三、竞聘人员范围
全院在编在职职工，凡符合以上条件者，均可自愿报名应聘。
四、组织领导
为确保竞聘工作公开、公正、公平进行，医院抽调相关人员组成竞聘工作小组，具体负责竞聘考核考察工作。
五、竞聘原则及程序
（一）竞聘原则
坚持德才兼备的用人标准，形成有利于优秀人才脱颖而出的竞聘机制，全面提高人才队伍素质。公开竞聘按照公平、公正、公开、竞争择优的原则，采取公开演讲、民主测评、组织考察相结合的方式组织实施。
（二）竞聘程序
1．发布公告：
2．组织报名：①报名时间：从即日起至
3. 竞聘演讲：参加竞聘人员须对自己的竞聘报告进行演讲，演讲时间限时10分钟，由竞聘工作小组对其演讲进行评分，全院职工可现场旁听；竞聘演讲时间另行通知。
4．民主测评：以无记名投票方式进行民主推荐。
5．组织考察：根据公开演讲和民主测评确定进入考察人员。
6．讨论决定：由医院党政联席会议研究决定拟聘人员。
7．任前公示：将各竞聘岗位拟聘用人员名单进行公示。
8．试用聘任：公示结果不影响任用结果的按相关规定办理试用聘任手续，试用期一年，试用期满经组织考核合格，按规定程序办理聘任手续。
医院纪委对此项工作进行全程监督，举报电话：5501193。
中共广元市第三人民医院委员会 广元市第三人民医院
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急诊急救：0839-3450995
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